會議現場

參觀現場

2020年6月4日，南寧威寧集團黨委副書記馬超毅主持召開2020年第二季度黨建工作例會。這是集團第二次黨代會后首次黨建工作例會，圍繞全面實施集團第二次黨代會所提出的“126黨建工程”，形成完善的國有資本運營公司黨建高質量發展新機制進行實踐探索和研討。

會前，集團黨務工作者一行到南寧軌道交通集團黨建文化展示中心參觀學習，了解南寧軌道交通發展歷史，學習交流打造高質量黨建工作經驗，走進地鐵駕駛艙近距離體驗模擬駕駛，在聯動、互動中對黨建工作創新有了更深層的理解、更清晰的思路。

會上，各所屬黨組織總結回顧了上半年基層組織功能發揮、落實“一企一策”考核機制，深化黨建品牌創新等方面的好經驗、好做法，并就存在的問題進行了交流、探討。集團公司人力資源部和黨群工作部對近期重點工作進行了布置。

馬超毅就如何開展好下一階段工作提出三點要求。一要強化政治學習，提高政治站位。加強理論學習是基層黨組織政治建設的首要任務，班子成員一定要提高思想認識、增強行動自覺、發揮表率作用，按時參加黨內組織生活，將“書記引航擔使命”專題學習融入各類會議當中，不斷提高政策水平和理論素養，從而增強處理問題時的政治站位和大局意識。二要發揮黨建引領作用，促進企業改革發展。充分發揮黨組織的政治核心作用，用一個個鮮活的載體和特色的活動，推動黨建工作與生產經營深度融合。帶領全體黨員職工攻堅克難、復工復產，堅決做到任務不減、目標不變、標準不降，對沖疫情影響完成全年各項目標任務。堅持黨管人才，通過內引外聯，激發人才活力。三要加強自身建設，打造素質過硬的黨務工作者隊伍。各級黨組織要順應集團改革發展新形勢、新要求，打造一支能想、能寫、能說、能做的專業隊伍；黨務工作者要向書本學習、向實踐學習、向先進學習，成為一專多能的行家里手，通過努力創造更優秀的工作業績。

集團公司機關黨總支書記、各監管單位黨組織分管黨建工作的領導及人力資源部、黨群部門負責人參加了會議。

（通訊員 楊蓉/文 龍駿/圖 編輯 潘蓉）