呂錫榮認真核對財務數據

呂錫榮指導老員工使用金蝶系統

呂錫榮盤點白泥礦資產情況

在威寧資產經營集團監管單位威潤公司里，有這樣一個人，他每日和數據報表作伴，在枯燥與單調中步步深耕財務管理工作，用耐心與細致守護著心中的靜水深流。他對待同事朋友溫藹親和，卻對每個數字近乎苛刻。他用自己的專業與敬業、熱情與堅持，算好每一筆賬，他就是威潤公司財務管理部副經理——呂錫榮。

“趣”以賦能，做一絲不茍的“追夢人”。“不了解的人可能會覺得財務工作有點枯燥單一，但對我來說，還是挺有樂趣的?！蹦抗馑岸ǜ裰?，正是主人公呂錫榮，在攀談間隙，他沒有停止手中敲打鍵盤的動作，歲月在他的面龐留下了痕跡，自2015年加入威潤公司以來，呂錫榮一直秉持認真負責的工作態度對待每一個數據。他深知，財務管理工作是公司運營的重要環節，每一個數字的準確與否，都直接關系到公司決策的落地見效和未來發展。為此，“嚴謹”成為了他的工作代名詞，無論是日常的賬務處理，亦或是年度的預算編制，他都要求做到一絲不茍、精益求精，讓每個數字都能“名副其實”，準確無誤。

“我們公司下面有9家托管企業，行業涉及面多、業務標準不同、數據口徑差異也很大，為解決這些問題，必須有一個統一的系統來匯總?！眳五a榮談及威潤公司當前面臨的財務管理困難，眼神堅定而明澈。2023年，威潤公司將原本一直使用的用友NC及金蝶KIS專業版統一優化為金蝶星瀚系統，面對使用新系統帶來的不適應，呂錫榮迎難而上，憑借著過硬的業務能力，充分發揮出“釘釘子”的精神，加班加點對新系統進行學習研究，并主動肩負起新系統培訓教學的使命，認真與同事一起完成系統初始化、測試調試、試運行……目前，威潤公司已完成金蝶星瀚系統的優化升級并投入運行，有效增強了公司的財務管控和風險管控力度。

“謹”促務實，做精益求精的“趕路人”。除了專業能力扎實，呂錫榮也非常注重團隊協作。威潤公司的員工大多年齡偏大，為了讓老員工盡快掌握新財務系統的使用技巧，呂錫榮貼心地制作了工作指南，事無巨細地指導老員工開展報賬工作?！霸S多老員工面對電子設備有畏懼心理，但是只要耐心解答，他們也能很快上手。”比起個人工作上的成就，呂錫榮更加注重的是帶領團隊一起進步。在他的不懈努力下，威潤公司各部門均已能熟練使用金蝶星瀚系統開展業務，極大提高了工作效率。

“呂錫榮細心、嚴謹、守原則、有底線”，這是領導和同事們對他的一致評價。威潤公司分管的桂泥公司主營業務是白泥粉礦加工銷售，客戶多數是大型生產制造企業，常常使用電子銀行承兌匯票支付貨款。為規避資金回籠風險和提高資金使用效率，呂錫榮多方聯系相關部門，傾聽意見和建議，在不影響合作的前提下，指導業務部門婉拒金額偏小、承兌到期太長的匯票，確保企業有足夠現金儲備應對突發事件和市場波動。“我們平時遇到許多涉及財務工作一知半解的問題他都能解答，而且很多業務上的細節還是小呂提醒我們的。”桂泥公司陸東云對呂錫榮一絲不茍的工作態度稱贊道。

“學”為根本，做突破自我的“答卷人”。隨著公司不斷發展，財務工作也面臨著新的挑戰和機遇。作為財務工作者，呂錫榮也時常感覺到“本領”不足。為了徹底破除“恐慌”，他堅持每天關注財稅政策信息動態，報名參加各類財務知識培訓班，努力學習新知識，鉆研新業務、研究新政策，在全面提升專業能力的同時，也將視野放在其他相關業務知識的學習上，注重企業稅務合規和財務透明，積極執行政府政策規定，為公司決策提供準確及時的財務數據，以更好的適應公司的發展需求。

“一個人的學習其實很簡單，無非就是看看書，聽聽課，但財務部門是一個整體，只有團體的提高才是真正的提高。”呂錫榮不止一次這樣說。為此，他從不放棄任何一個和部門同事學習交流的機會，并通過互相學習而感染他人，帶動他人。在呂錫榮和同事們的共同努力下，2024年1-8月為桂泥公司節約增值稅及附加稅約6.8萬元，為員工節約個稅約0.5萬元。

“我覺得財務工作就像人的一生，很平凡，也會歷經瑣碎，但只要你愿意努力鉆研，那你就一定能有所獲?！闭鐓五a榮所說，作為一名普通的財務管理人員，能做到的“最偉大的事”就是數十年如一日堅守在平凡的崗位上，無需豪言壯語和波瀾壯闊，憑借著嚴謹細致、不驕不躁的韌勁、拼勁、干勁，讓數字迸發出生命與力量，守護公司走向燦爛的未來。

（通訊員 盧繼香/文 韋愛柳、陳桂雪/圖）